In den vergangenen drei Jahrzehnten durfte ich zahlreiche Menschen als Dozent, Reiseleiter, Führungskraft und Coach begleiten.
Meine langjährige Berufs- und Lebenserfahrung, in der ich selbst einige Krisensituation überwinden konnte, zeichnen meine Arbeitsweise ebenso aus wie ein interdisziplinärer Ansatz.
Ich verbinde moderne Coaching- und Trainingskonzepte mit psychologischen Ansätzen sowie einer kulturanthropologischen Perspektiven.
Einen besonderen Fokus lege ich auf psychologische und emotionale Aspekte der Führung. Gute Führung ist individuelle Führung und individuelle Führung setzt voraus, die Persönlichkeit und das daraus resultierende Handeln anderer Menschen zu verstehen.
Erst wenn wir einen wirklichen Kontakt zu unserem Gegenüber hergestellt haben, können Kommunikation, Kooperation und Führung gelingen.